龙湖新晋营销总燊起，稳操行业风云！

摘要：

【龙湖新晋营销总燊起，稳操行业风云！】龙湖集团近期任命范燊为新的地产航道营销总经理，其年轻化的中高层管理趋势显著。随着房地产市场的变化，龙湖不断调整战略与人事布局，体现出其灵活管理风格和战略前瞻性。集团营销总的选拔侧重于全面能力，确保领导者能够综合管理并应对市场挑战。此外，龙湖还将部分业务职能迁至上海，展现出在华东地区的战略部署及企业的长远发展规划。

正文：

龙湖集团最近的人事调整再次引发行业关注，范燊被委任为集团的新任营销总经理。龙湖历来重视年轻化的管理层建设，范燊的晋升代表了龙湖对优秀年轻人才的认可和激励。自2011年加入龙湖以来，范燊在各地区公司和集团总部担任了多个关键职位，显示出其在行业中的全面能力和卓越领导才干。

龙湖的人才培养策略一直以来都是业内瞩目的焦点，公司内部的“营销黄埔军校”之称就说明了其对人才素质全面性和深度的要求。不仅范燊，龙湖历任营销总都具备丰富的一线地区公司管理经验，这种用人风格在行业中独树一帜，保障了公司在市场变幻中始终稳居行业前列。

随着房地产市场的持续调整，龙湖也在战略上做出了布局调整。公司将核心业务部分职能迁至上海，以适应战略发展和业务扩张的需要，这一举措在业内同样备受关注。龙湖的这一系列措施反映了其灵活的管理和前瞻性战略，展现出龙湖在行业中稳健发展的实力。

小编点评: 龙湖集团近期对于营销总的人事任命显示出了企业对于人才培养和战略布局的双重重视。在如今这个房地产市场多变、竞争激烈的时代背景下，龙湖的选择无疑是明智之举。年轻的管理层不仅意味着新鲜的思维和活力，也代表了公司对于未来的投资和期待。范燊的晋升，是对其在各个关键岗位上成果的认可，也是龙湖对内部梯队建设的一种肯定。

更值得一提的是，龙湖的营销“黄埔军校”不仅是一个培养人才的摇篮，更是一种深思熟虑的人才战略。通过在一线地区公司的多岗位历练，打造了一支既了解企业文化，又能够应对市场变化的管理团队，这样的用人策略对于龙湖稳定持续发展起到了关键作用。

最后，将核心业务的部分职能迁至上海的决策，不仅能够更好地利用地区优势来推动公司发展，同时也是龙湖对战略机遇的把握。通过这样的调整，龙湖可以更贴近市场，快速响应变化，进而维持其在行业中的领军地位。展望未来，我们有理由相信，龙湖的这一系列举措将为企业带来更加稳固和顺畅的发展道路。