[摘要] 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日召开的新闻发布会上回答了有关社保基金 、高温补贴、就业形势和药品目录等社会关注的焦点问题。
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日召开的新闻发布会上回答了有关社保基金 、高温补贴、就业形势和药品目录等社会关注的焦点问题。
李忠说，基本医疗保险药品目录的调整工作并未启动，人社部将适时研究完善基本医疗保险用药管理办法，在完善管理办法的基础上开展医保药品目录的调整，以更好地满足临床用药的需求，保障参保人员的基本医疗保障权益。
多数支持养老金 股市
李忠说，《基本养老保险基金 管理办法》征求意见工作已经结束，共收到反馈意见1000余条，其中支持型意见占61%左右，反对型意见占31%左右，还有8%属于与基金 不相关的意见。
在反馈意见中，集中的热点还是养老保险基金 股市的问题，主要有两种看法:一种意见认为股票是成熟的 品种，建议 股票类资产的比例还应该适当提高。另一种意见认为，股票类资产 风险高，波动性大，从安全性的角度考虑，建议降低 股市的比例，或者不允许 股市。
此外，还有一些如防范 风险、规范信息披露、明确 的归属等方面的意见建议。下一步，人社部和相关部门将对这些意见进行认真梳理、研究，根据大家提出的意见，作出一些相应的修改。
明确高温津贴发放规定
发布会现场，有记者提问:近日来，多个地区迎来高温天气，部分劳动者反映高温津贴的“标准低”、“被折扣”等问题，请问对于落实高温津贴有什么措施呢？
李忠介绍，为了进一步做好高温天气作业劳动保护工作，人社部将加大高温津贴等政策法规的宣传力度，让企业知道或者更详细、更清晰地知晓劳动保护的相关规定，同时也让劳动者增强维权意识。同时，指导企业来合理地确定本单位涉及高温天气作业的岗位和场所，完善落实高温天气作业劳动保护的有关规章制度，及时发放高温津贴。
此外，人社部还将加大查处力度， 是对于重点行业、重点企业，在落实高温津贴的工作时间、工资支付、高温津贴发放以及对中暑职工工伤保险待遇落实方面的情况，执法检查力度都应该进一步加大，以切实维护高温天气作业劳动者的身体健康和生命安全。
关于公务员工资调整，李忠介绍，“从6月份开始，地方已经陆续开始兑现增加的工资。目前，大部分省份已基本完成兑现工作。各地各部门正在进一步加大工作力度，确保范围内7月底前完成这项工作。”
【释疑】
领高温津贴 只看工作环境
李忠表示，高温津贴是对劳动者在夏季高温天气下作业所付出的额外劳动消耗的补偿，是夏季高温天气作业下的一项很重要的劳动保护措施。发放的对象主要是在室外露天作业、气温达到35摄氏度以上，以及夏季工作场所的温度难以降低到33摄氏度以下的环境中作业的劳动者。随着夏季高温天气的到来，这些劳动者 辛苦，对他们进行专门的劳动保护，是 必要的。
高温津贴发放的条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少，而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。只要符合条件，均可拿到高温津贴。
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