[摘要] 论坛发布了2014年厦门薪酬调研及2015年预测分析报告。该报告由民间第三方机构北京众达朴信管理咨询有限公司调研完成。
过去的一年，厦门哪些行业赚钱？
昨天下午，在厦门市人力资源协会主办的第三届厦门市薪酬管理论坛上，这个谜底也被揭开。
论坛发布了2014年厦门薪酬调研及2015年预测分析报告。该报告由民间第三方机构北京众达朴信管理咨询有限公司调研完成。
本次调研，时间跨度从2014年3月至2015年3月，华东地区四省一市（上海、浙江、江苏、安徽、福建）有1765家企业参与，其中厦门企业有194家，基本涵盖各个行业。业内人士表示，该项调研“真实、接地气”。
金融业工资高，年薪可超60万
根据这份调研报告，目前，从福建省各个城市的总体薪酬水平来看，厦门位列，其次是福州，接下来依次是泉州、漳州、三明、宁德、莆田、龙岩、南平。
从厦门地区各行业的薪酬来看，金融、房地产、软件/互联网的工资高，位列前三。在部门经理层，这三个行业的年薪分别可达41.53万-61.95万元、33.40万-48.22万元、32.07万-45.34万元。
在低的助理层，这三个行业的年薪分别为3.77万-5.62万元，3.68万-5.32万元，4.02万-5.68万元，也高于全行业该级别平均工资。
一线工人涨薪多，蓝领工资超白领
调研报告显示，2014年，一线生产工人涨薪幅度超过15%，蓝领工人工资超过白领。
2014年，厦门的普工工资，低位数为2400元，中位数为2550元，高位数为3450元。技工工资，低位数为3650元，中位数为4350元，高位数为5650元。
目前，普工和技工人才缺失严重。调研发现，对于普工、技工而言，提高薪酬待遇是有效的激励手段，其次改善吃住条件和增加员工关怀是接地气的福利项目。
本科生起薪3300，硕士生4200
2015年，普通高校毕业生规模超过750万人，比2014年增加30万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，也被称为“难就业季”。
就厦门地区来看，参与调研的194家企业中，2014年，专科生的起薪为2600元，本科生的起薪为3300元，硕士生的起薪为4200元。2015年，这三类毕业生的起薪预计分别为2650元、3400元、4300元。
1.5%企业已推出“脱光补贴”
为了留住人才，各家企业也是各出奇招。目前，市场上已经推出“脱光补贴”、姨妈假、拥抱福利等新颖的福利政策。
其中，“脱光补贴”政策规定，单身男女在11月11日这一天带薪休假，如果在这一天找到另一半，还可报销当日约会费用。这项福利目前已经覆盖厦门地区1.5%的企业，据调查数据显示，已经实行该福利的企业员工满意度为92%，深受“80后”、“90后”单身贵族的喜爱。
业内人士指出，每个员工对于福利的需求不同，未来是个性化需求突出的年代，弹性薪酬或将越来越受欢迎，企业在成本固定的前提下，可让员工决定自己的福利项目。
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