[摘要] 1个岗位，400多人抢，如此火爆的行情，出现在2015年厦门海洋职业技术学院辅导员的公开招聘中，令人始料未及。其实，这一现象并非偶然，“高校辅导员”这个岗位，正越来越受追捧。
1个岗位，400多人抢，如此火爆的行情，出现在2015年厦门海洋职业技术学院辅导员的公开招聘中，令人始料未及。其实，这一现象并非偶然，“高校辅导员”这个岗位，正越来越受追捧。
不少求职者雾里看花，以为高校辅导员是个既稳定又轻松的职业，其实，稳定倒是不假，但说轻松，恐怕未必。
现象
热门岗位四百人里挑一
罗小姐参加的这场辅导员公开招聘报名始于今年除夕前一天，止于3月10日，短短3周就有大量报名者。“初审合格人员名单公告”显示，通过初审的报名者共有2374位。
其中4个学历要求只需本科的“辅导员”岗位共有1666人通过初审，平均下来每个岗位将有400多人抢——这已经是通过初审的人数，若单纯计算报名人数，还不止如此。不过，在海洋职业技术学院人事处负责人看来，报考情况在预期之内，因为近年趋势就是如此，而非某个学校的个例。
趋势
条件日益“苛刻”报名依然火爆
嘉庚学院传媒中心的李老师说，虽然近几年招考辅导员提出全日制硕士学历、担任过学生干部等诸多要求，但报名人数还是越来越多，两年前开始，岗位与报名人数之比就已是1:100“起跳”，如今这个比例的基数还在不断变大。
集美大学去年招聘辅导员，也提出了全日制硕士学历等高要求，12个岗位依然引来近千人报名。今年的辅导员招考报名尚未截止，但已有赶超去年的势头。厦门理工学院学工处与华侨大学厦门校区人事处的反馈同样显示，近几年，辅导员岗位招聘“处于相当的热度”。
去年省公务员考试厦门仅有4个职位报考人数超过500人。今年国家公务员招考，厦门热门的3个岗位，报名人数也都在550人以下。相比之下，动辄“1:100”起跳，甚至出现“四百人里挑一”的高校辅导员岗位招考热度，已逼近公务员。
心态
“压力小”待遇好 成受宠原因
从多位考生反馈的信息来看，类似公务员的“稳定”，是大家报考辅导员主要原因之一。
罗小姐就是怯于公务员招考的激烈，又期望工作稳定，才抱着“退而求其次”的心态，报考了高校辅导员这个“体制内”事业编制岗位。“这次招聘信息中，吸引我的一句话就是，‘本次招聘的辅导员录用转正后，将享受事业单位编制内工作人员相应学历的工资和在职人员住房公积金、保险等相关待遇’。”她说。
辅导员岗位对专业限制不高的报考门槛，也是热门原因。还有一大原因，催生了“辅导员热”——工作轻松。这里的“轻松”，有两层意思。一是假期多。1989年出生的小陈，前年7月刚成为理工学院辅导员。他说，高校岗位大多能与学生一样拥有寒暑假，这是包括公务员在内的其他“体制内”岗位所没有的优势。还有不少人认为辅导员日常工作很轻松。比如何先生就觉得，“辅导员身处“象牙塔”，面对的是学生，不像企业有业绩压力，想想就觉得相对轻松，压力没那么大。”
说法
工作轻松是误解
“假期多”也不现实
“近些年，‘高校辅导员’岗位，还有高校教师岗位，求职热度确实节节攀升。”集美大学社会学副教授巨东红说，这一方面跟高校人员工作性质、环境有关，一方面则跟大学生的择业观念有关。
不过，巨老师提醒，所谓“当辅导员很轻松”的想法，只是误解。在大学生自主发展意识比较强的情况下，辅导员在大学生成长路上的引导作用很大，比其他老师甚至更加辛苦，不仅要担负与学生的日常生活相关工作，还要负责教务工作，有时还有“大学生就业指导课”之类的教学任务，工作琐碎，压力多方面；此外，辅导员还经常需要面对各种考核或自我提升的考试,常占用假期时间。
提醒
求职切勿跟风
要有吃苦准备
厦门人才中心建议，求职需要多元化考虑，立足于现实，不要盲目跟风。求职前，应先了解岗位的各方面，首先要有吃苦的准备，戒除“一步到位”的心态。
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