[摘要] 用人单位少报职工工资总额、职工个人工资额，导致工伤职工待遇降低，职工应该如何维权？新修订的《厦门市实施<工伤保险条例>规定》（以下简称《规定》）明确规定，用人单位要给职工补足待遇。
用人单位少报职工工资总额、职工个人工资额，导致工伤职工待遇降低，职工应该如何维权？新修订的《厦门市实施<工伤保险条例>规定》（以下简称《规定》）明确规定，用人单位要给职工补足待遇。
日前，新修订的《规定》已经市政府常务会议通过，并将于今年7月1日起施行。昨日，厦门市人社局相关负责人详细解读了这一规定。
针对建筑、矿山及石材加工企业的行业特点，2005年，厦门市曾出台《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法（试行）》，规定其以项目工程为单位参加工伤保险，并规定了相应的缴费费率，较好地保障了施工企业劳动者的合法权益。
此次修订后的《规定》将其进一步法制化，并将范围适当扩大，规定所有建筑、交通等建设工程施工企业以在建工程建设项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费。
除建筑、交通施工企业外，还将装修、装饰、园林绿化等所有建设工程施工企业开工在建的工程项目一并纳入。
此外，《规定》还在其他方面作了具体修改，解决争议，保障工伤职工待遇。
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